À PROPOS

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Qu'est-ce qu'une chambre de commerce?


Une chambre de commerce est un organisme dont la mission est de défendre les intérêts des entreprises qu'elle représente et de promouvoir ces intérêts auprès de tous les paliers gouvernementaux.

La CCFC est la première — et l'unique — chambre de commerce au Canada représentant les femmes exerçant un travail autonome ainsi que les personnes de diverses identités de genre. (Avant 2017, cet organisme n'existait pas.) À titre de chambre de commerce, la CCFC représente les intérêts de ses membres auprès des instances gouvernementales. Notre statut nous confère un accès privilégié aux décideurs qui influencent les orientations politiques.

Nous travaillons sans relâche pour apporter dès maintenant les changements que vous méritez, pas dans 100 ans.

Pourquoi le Canada a-t-il besoin d'une chambre de commerce des femmes?


Les entrepreneures, les fondatrices, les cheffes de direction femmes et de diverses identités de genre méritent les mêmes possibilités d'atteindre leur plein potentiel économique que les hommes et les personnes qui occupent traditionnellement des positions de pouvoir. Bien qu'il existe une Chambre de commerce du Canada, nous savons que plusieurs ne s'y sentent pas pleinement accueillies, représentées ou entendues. La Chambre de commerce des femmes du Canada est là pour placer les besoins des entrepreneures et des personnes non binaires au cœur de ses priorités, plutôt que de les traiter comme une considération secondaire.

DEVENIR MEMBRE
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Notre histoire


En 2015, Nancy Wilson, fondatrice de la CCFC, a quitté la stabilité du monde des affaires pour choisir la liberté, la souplesse et les possibilités qu'offre l'entrepreneuriat.

Elle a lancé son entreprise en tant que comptable indépendante au service d'entreprises détenues par des femmes. Elle a toutefois rapidement constaté qu'être une femme entrepreneure au Canada s'accompagnait de défis et d'obstacles bien réels.

Au fil de ses échanges avec ses clientes, elle a entendu les mêmes préoccupations revenir sans cesse. Elle a également constaté que ces réalités différaient souvent de celles vécues par leurs homologues masculins.

Parallèlement, Nancy cherchait une communauté où développer son réseau. Or, la plupart des groupes de réseautage destinés aux femmes ne répondaient pas à ses attentes. Il leur manquait des outils concrets pour soutenir la croissance des entreprises et des occasions de créer des liens véritablement porteurs.

Elle a donc décidé d'agir. En 2018, la Chambre de commerce des femmes canadiennes (CCFC) a vu le jour.

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Nous soutenons nos membres en leur offrant un accès à :

Communauté

Nous bâtissons un réseau d'entrepreneures qui développent et font croître des entreprises prospères.

Réseautage

Nous vous offrons des occasions de participer aux échanges et de faire entendre votre voix afin de contribuer à façonner un environnement d'affaires plus équitable pour les femmes.

Influence

Nous portons ces priorités auprès des décideurs afin de promouvoir des politiques qui s'attaquent aux obstacles systémiques et favorisent un changement durable.

Ressources

Accédez à des ressources, des offres exclusives et des références grâce à notre réseau de partenaires pour appuyer l'atteinte de vos objectifs.

Bien que nous offrons une série d’avantages uniques à la CCFC, nous nous distinguons des autres chambres de commerce par notre capacité à revendiquer les droits et intérêts de nos membres en tant que la première – et l’unique – chambre de commerce pour les femmes entrepreneures du Canada.

  Notre philosophie : venez comme vous êtes

Nous croyons que les propriétaires d'entreprise femmes et personnes de diverses identités de genre sont compétentes, innovantes et ambitieuses.

Ce n'est pas vous qui devez changer — c'est le système.

Notre équipe travaille quotidiennement à mettre en relation nos membres avec les informations et les ressources dont elles ont besoin pour prospérer, selon leurs propres conditions, tout en défendant l'élimination des obstacles systémiques à la croissance.

La CCFC est financée en partie par une contribution du ministère des Femmes et de l'Égalité des genres (FEGC).

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Vous trouverez ci-dessous les valeurs sur lesquelles cette organisation a été fondée. Ces valeurs orientent toutes nos actions.

Nous valorisons : la communauté et les liens


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Nous croyons que les entreprises et les collectivités vont de pair. Les entreprises profitent du soutien de leur communauté, mais elles ont aussi la responsabilité de redonner aux collectivités qui contribuent à leur réussite.

Nous travaillons à promouvoir, à faire rayonner et à soutenir des valeurs, des initiatives et des entreprises qui contribuent au bien être des collectivités et de celles et ceux qui en font partie.

Nous croyons qu’il faut offrir un accès inclusif aux programmes, aux services et aux ressources de la CCFC et nous valorisons le travail accompli par toutes les personnes impliquées dans l’organisme, qu’il soit matériel ou immatériel.

Nous reconnaissons que les femmes vivent l'entrepreneuriat de façons différentes selon leur réalité. Cela comprend notamment les femmes nouvellement arrivées au Canada, les femmes racisées, les femmes autochtones, les personnes 2ELGBTQI+, les personnes non binaires, les femmes francophones, les femmes vivant dans les régions rurales, nordiques ou éloignées, les femmes à faible revenu, les jeunes, les aînées et les femmes en situation de handicap. Nous travaillons avec ces communautés afin que nos programmes, nos services et nos ressources répondent à leurs besoins et offrent à chacune les mêmes possibilités de réussir en affaires.

Nous valorisons : la collaboration


Nous croyons que les changements les plus durables se réalisent en travaillant ensemble.

C'est pourquoi nous privilégions la collaboration plutôt que la concurrence avec les organisations, les services et les ressources qui soutiennent les entreprises partout au Canada. Nous cherchons à créer des partenariats qui profitent à toutes les parties.

Nous croyons que la compassion et l’empathie sont les fondements de la coopération, et nous valorisons l’humanité, l’autonomie et l’indépendance de chaque personne.

L'honnêteté, l'inclusion et l'ouverture sont essentielles pour établir des relations de confiance. Nous nous efforçons d'incarner ces valeurs dans toutes nos interactions avec nos membres, nos partenaires, nos commanditaires, les gouvernements et le public.

Nous privilégions la transparence dans toutes nos communications. Nos activités de représentation, nos politiques, nos programmes, nos ressources et nos services sont non partisans.

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Nous valorisons : le changement


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Nous croyons qu'il est important de faire preuve d'agilité, de s'adapter aux nouvelles réalités et d'améliorer continuellement notre façon de travailler. Ces principes guident nos activités, nos actions de représentation, nos politiques, nos programmes, nos ressources, nos services et nos relations.

Nous nous efforçons de faire évoluer la CCFC en fonction des changements dans l'environnement d'affaires canadien et des besoins exprimés par nos membres. Nous demeurerons à l'écoute, ouverts au changement et engagés à répondre aux réalités de notre communauté, aujourd'hui comme demain.

Afin d’en apprendre davantage au sujet de la CCFC, lisez notre histoire et découvrez notre équipe. Pour obtenir des informations sur l’adhésion – ou pour vous joindre à nous! – consultez la page d’adhésion.

Conseil d'administration